A Inteligência artificial veio para destruir nossos empregos?
De fato esse questionamento já passou na cabeça de todos nós, não é mesmo?
Mas na verdade, ela vem otimizando significativamente nossos processos repetitivos e previsíveis, permitindo nosso aprimoramento em funções que exigem criatividade e pensamento crítico, mantendo nossa humanidade intacta e insubstituível.
Logo, a IA pode não somente nos auxiliar muito em nossos postos de trabalhos atuais, como pode e vai, indubitavelmente, criar novos empregos que exigem habilidades cognitivas mais complexas!
Durante um curso na PUC-RS, ouvi uma frase dita pelo professor Ricardo Basaglia:
"O maior destruidor de empregos não é a Inteligência Artificial. O maior destruidor de empregos é a inteligência emocional. Essa sim destrói empregos, sonhos e carreiras."
Portanto, se eu pudesse te dar um conselho sobre o futuro (além de usar filtro solar, como já dizia Mary Schmich e Pedro Bial), desenvolvam suas softskills!
“À medida que as estruturas organizacionais evoluem e a globalização acelera, essas habilidades serão mais cruciais do que nunca”. Daniel Goleman, considerado o pai da Inteligência Emocional.
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